在珠宝店经营管理上，如果如果把品牌、装修、营销策划等环节归于外功的话，员工的职业技能水平就是内功，一个成功的珠宝门店，必须要达到内外兼修方可无敌天下。
所以，针对于珠宝店店员的管理，需要进行系统化，解决员工管理问题，确保整个珠宝店的工作得以顺利开展。
那么，当珠宝店用上傲蓝珠宝店软件后，软件提供的门店人力资源管理功能很多员工管理上的问题都能迎刃而解。
员工薪酬管理：
帮助门店更好完成员工薪酬绩效管理
业绩提成查询：
自动统计员工业绩提成，员工手机端实时查看个人业绩、提成
实时PK排行榜：
员工手机端查看自己和同事的业绩，实时PK对比
服务评分打赏：
客户对员工服务进行评分和打赏，门店没花一分钱提升提高员工积极性和客户满意度
日常办公协作：
为门店创建全新的高效协同办公环境，让内部的沟通协助畅通无阻
提成自动统计：
设置好提成比例，系统自动统计员工每一单业绩提成。